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| 求人企業 | 新規求人情報！ 食品スーパーマーケットの経営及び運営会社 （社名非公開） |
|---|---|
| 業種 | 流通小売業 |
| 職種 | 店舗運営職（役職：店長・副店長・売場マネージャー 等） |
| 募集年齢 | ６０歳まで 年齢制限理由：定年年齢を上限として、当該上限年齢以下の求職者を期間の定めのない雇用契約の対象として募集・採用する場合 |
| 職務内容 | 店舗運営業務全般 ・数値管理（売上管理、在庫管理等）・労務管理を含む従業員のマネジメント ・衛生管理、設備管理 等 |
| 給与／賞与 | 年収：５５０～７００万円（経験・スキルにより考慮） 賞与：年２回 諸手当：役職手当、家族手当、遠隔地手当、他 |
| 休日 | 【基本：週休２日制】 年間単位の変形労働時間制（年間休日１０５日） 有給休暇（初年度１０日）、慶弔休暇、特別休暇 等 |
| 経験／資格 | ・ＳＭ、ＧＭＳ、ＳＳＭ等での店舗運営経験３年以上 ・売場面積３００～５００坪規模の店舗運営経験３年以上 ・スタッフマネジメント経験３年以上 ・普通自動車運転免許 |
| 勤務地 | 店舗（青森県内） ※希望を考慮します。 |
| 企業概要 | 地域のお客様に喜んでいただける品揃えを基本として「地産地消」に拘り「環境問題」に取組んでいます。 |
| その他 | 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 退職金制度：設定あり（定年６０歳、再雇用制度あり／６５歳迄） 教育制度：社内定型研修、社外セミナー 等 |
| 登録番号 | D170325-150415 |
| 求人企業 | 酒類・食料品の輸入・卸・小売・通信販売 （社名非公開） |
|---|---|
| 業種 | 小売業 |
| 職種 | 人事職（新卒・中途採用、等） ※急募のため、人事採用経験の無い方でも意欲的な方であれば積極的に選考させていただきます。ご相談、お待ちしております |
| 募集年齢 | ３２歳位まで 年齢制限理由：定年年齢を上限として、当該上限年齢以下の求職者を期間の定めのない雇用契約の対象として募集・採用する場合 |
| 職務内容 | 人事および採用業務の全般 【業務例】 ①新卒・中途採用 ②経営戦略から人員計画 ③勤怠管理・給与計算 ④従業員の欠席・遅刻・早退などの勤怠管理 等 |
| 給与／賞与 | 想定年収：３００～４５０万円（スキル・経験を考慮し、決定） 賞与：年２回 |
| 休日 | 週休２日制（基本：土・日曜日）、有給休暇（初年度１０日） 年間休日１１３日 |
| 経験／資格 | ・事業会社での人事採用（特に新卒採用）の経験１年以上 ・小売業界、食品関連企業での経験者、尚可 ・普通自動車第一種運転免許の取得の方は尚可 |
| 勤務地 | 本社（神奈川県川崎市） |
| 企業概要 | ・スーパーマーケットおよび商業施設テナント事業 ・自社経営の駅ナカ（テイクアウト専門）店舗事業 他 |
| その他 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤交通費：全額支給 |
| 登録番号 | D160423-140059 |
| 求人企業 | ドミナント展開で地域のコミュニティーを目指す『食品スーパーマーケット』 （社名非公開） |
|---|---|
| 業種 | 小売業 |
| 職種 | 精肉課長 |
| 募集年齢 | 不問 |
| 職務内容 | 精肉部門の仕入・物流等の仕組づくりから、売場・商品・人材の育成まで、精肉の仕入・販売業務全般 |
| 給与／賞与 | 月給制：４０万円～４５万円 （想定年収：５８０万円程度） ※経験・資格・年齢に応じて決定 |
| 休日 | 日曜日と平日４～５日 年間休日：１０８日 有給休暇(入社半年経過後に１０日付与) |
| 経験／資格 | 精肉部門の責任者及び責任者に準ずる役職の経験者 |
| 勤務地 | 商品部事務所（東京西部地区） |
| 企業概要 | ドミナント展開で地域のライフラインを目指す『食品スーパーマーケット』 |
| その他 | 社会保険完備 確定拠出型年金制度および財形貯蓄制度を適用 定年６０歳（６５歳まで再雇用制度あり） |
| 登録番号 | D150718-191024 |
| 求人企業 | ドミナント展開で地域のコミュニティーを目指す『食品スーパーマーケット』 （社名非公開） |
|---|---|
| 業種 | 小売業 |
| 職種 | 商品部長 |
| 募集年齢 | 不問 |
| 職務内容 | 仕入・物流等の仕組づくりから、売場・商品・人材の育成まで、商品仕入及び販売業務全般 |
| 給与／賞与 | 月給制：５５万円～６０万円 （想定年収：７００万円程度） ※経験・資格・年齢に応じて決定 |
| 休日 | 日曜日と平日４～５日 年間休日：１０８日 有給休暇(入社半年経過後に１０日付与) |
| 経験／資格 | 食品スーパーマーケットでの商品部長以上の経験 グロッサリー部門と生鮮部門、両方を統括出来る方 |
| 勤務地 | 商品部事務所（東京西部地区） |
| 企業概要 | ドミナント展開で地域のライフラインを目指す『食品スーパーマーケット』 |
| その他 | 社会保険完備 確定拠出型年金制度および財形貯蓄制度を適用 定年６０歳（６５歳まで再雇用制度あり） |
| 登録番号 | D150718-190305 |
| 求人企業 | 新規求人情報！ 酒類・食料品の輸入・卸・小売・通信販売 （社名非公開） |
|---|---|
| 業種 | 流通小売業 |
| 職種 | 労務担当 |
| 募集年齢 | ３６歳まで 年齢制限理由：定年年齢を上限として、当該上限年齢以下の求職者を期間の定めのない雇用契約の対象として募集・採用する場合 |
| 職務内容 | 労務業務全般 ・新卒・中途採用／経営戦略から人員計画 ・教育研修／新卒社員採用後の導入研修や、職責に応じたマネジメント研修の企画・実施 ・勤怠管理・給与計算／従業員の欠席・遅刻・早退などの勤怠管理、給与計算 ・社会保険加入手続き／健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険などの加入手続き 他 |
| 給与／賞与 | 想定年収：３５０～５００万円（スキル・経験を考慮し、決定） |
| 休日 | 週休２日制（土・日曜日）及び 祝日 ※毎月第２土曜は出社※ 有給休暇（初年度１０日） 年間休日：１１３日 その他：夏季休暇・冬季休暇・慶弔休暇・特別休暇 |
| 経験／資格 | 事業会社での労務に関する実務経験２年以上 |
| 勤務地 | 本社（神奈川県内） |
| 企業概要 | ・スーパーマーケットおよび商業施設テナントとして出店 ・飲食店経営「フランチャイズ店舗」を展開 |
| その他 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤交通費：全額支給 |
| 登録番号 | D150613-175022 |
| 求人企業 | 酒類・食料品の輸入・卸・小売・通信販売 （社名非公開） |
|---|---|
| 業種 | 小売業 |
| 職種 | 販売スタッフ（精肉部門） |
| 募集年齢 | 不問 |
| 職務内容 | ・食品スーパー／精肉部門での販売職経験１年以上 ・精肉部門の接客販売・売場管理 他 |
| 給与／賞与 | 年収：３００～４５０万円（スキル・経験を考慮し、決定） |
| 休日 | 週休２日制（月間９日の公休）、有給休暇（初年度１０日） 年間休日１１３日 |
| 経験／資格 | ・食品スーパー／精肉部門での販売職経験１年以上 ・精肉部門の接客販売・売場管理 他 ・普通自動車第一種運転免許 |
| 勤務地 | 店舗（神奈川県・埼玉県・東京都・千葉県） |
| 企業概要 | ・スーパーマーケットおよび商業施設テナントとして出店 ・飲食店経営「フランチャイズ店舗」を展開 |
| その他 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤交通費：全額支給 |
| 登録番号 | D150414-190037 |
| 求人企業 |
食料品を主体とした東北最大手のスーパーマーケットチェーン運営 （社名非公開） |
|---|---|
| 業種 | 小売業 |
| 職種 | 店長 |
| 募集年齢 | 不問 |
| 職務内容 | 店舗運営及び管理全般 ・スタッフマネジメント（管理及び育成） ・商品管理及び数値管理 等 |
| 給与／賞与 | 月給制：３７～５０万円程度（年齢・経験・スキルを考慮の上決定） 賞 与：年２回（７，１２月） |
| 休日 | ４週８休暇 年間休日:１０７日 有給休暇（初年度１０日） その他（６～８連休取得制度、特別休暇） |
| 経験／資格 | 専門性の知識、業務経験を生かせる方 転勤可能な方 ※大手量販店で活躍をされてこられた方、歓迎 ※Ｉ、Ｕターン希望の方、尚可 |
| 勤務地 | 各店舗（青森県・岩手県・秋田県） |
| 企業概要 | スーパーマーケットのチェーン運営及び経営 |
| その他 | 社会保険： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：有（勤続満３年以上の方を対象） 特別手当：転居費用、家賃の一部負担 等 |
| 登録番号 | D150323-203627 |
| 求人企業 | 酒類・食料品の輸入・卸・小売・通信販売 （社名非公開） |
|---|---|
| 業種 | 小売業 |
| 職種 | 販売スタッフ（グロッサリー部門） |
| 募集年齢 | 不問 |
| 職務内容 | ・食品スーパーでの販売職経験３年程度 ・グロッサリーまたはデリカ部門の売場管理 等 |
| 給与／賞与 | 年収：３００～４５０万円（スキル・経験を考慮し、決定） |
| 休日 | 週休２日制（月間９日の公休）、有給休暇（初年度１０日） 年間休日１１３日 |
| 経験／資格 | ・食品スーパーでの販売経験３年以上 ・転職回数２回まで ・高卒以上 |
| 勤務地 | 店舗（神奈川県・埼玉県・東京都・千葉県） |
| 企業概要 | ・スーパーマーケットおよび商業施設テナントとして出店 ・飲食店経営「フランチャイズ店舗」を展開 |
| その他 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤交通費：全額支給 |
| 登録番号 | D150323-203325 |
| 求人企業 | 新規求人情報！ 酒類・食料品の輸入・卸・小売・通信販売 （社名非公開） |
|---|---|
| 業種 | 卸・小売業 |
| 職種 | 経理・財務スタッフ |
| 募集年齢 | 不問 |
| 職務内容 | 経理業務全般 ①債権管理および債務管理 ②営業債権(売掛金)および営業債務(買掛金)管理 ③月次決算及び年次決算関連 ④税務申告業務 ⑤勘定科目管理 ⑥小口現金(現金出納)業務 ⑦会計伝票業務 ⑧銀行との折衝交渉 等 |
| 給与／賞与 | 年収：３５０～４５０万円（スキル・経験を考慮し、決定） 賞与：年２回 |
| 休日 | 週休２日制（基本：土・日、祝日）、有給休暇（初年度１０日） 年間休日１１３日 |
| 経験／資格 | ①企業での経理経験3年以上 ②小売業界、食品関連企業での経験者、尚可 ③各種経理関連資格を取得の方 ④普通自動車第一種運転免許の取得の方は尚可 |
| 勤務地 | 本社（神奈川県） |
| 企業概要 | ・スーパーマーケットおよび商業施設テナントとして出店 ・飲食店経営「フランチャイズ店舗」を展開 |
| その他 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤交通費：全額支給 退職金制度：あり（勤続満３年） |
| 登録番号 | D150323-202911 |
| 求人企業 | 新規求人情報！ 食品スーパーマーケットの経営及び運営会社 （社名非公開） |
|---|---|
| 業種 | 流通小売業 |
| 職種 | バイヤー（鮮魚、青果、精肉、惣菜） |
| 募集年齢 | ５５歳まで 年齢制限理由：定年年齢を上限として、当該上限年齢以下の求職者を期間の定めのない雇用契約の対象として募集・採用する場合 |
| 職務内容 | ・商品仕入、調達、商品開発、販促計画の立案および実施、在庫管理および売上等の数値管理 ・店舗での販売指導および売場造りの指導 等 |
| 給与／賞与 | 年収：４８０～７００万円（経験・スキルにより考慮） 賞与：年２回 |
| 休日 | 【基本：週休２日制】 年間単位の変形労働時間制（年間休日１０５日） 有給休暇（初年度１０日）、慶弔休暇、特別休暇 等 |
| 経験／資格 | ・バイヤー業務全般の経験３年以上（バックヤード実務経験、必須） ・普通自動車運転免許 |
| 勤務地 | 本社（青森県内） ※希望を考慮します。 |
| 企業概要 | 地域のお客様に喜んでいただける品揃えを基本として「地産地消」に拘り「環境問題」に取組んでいます |
| その他 | 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 退職金制度：設定あり（定年６０歳、再雇用制度あり／６５歳迄） 教育制度：社内定型研修、社外セミナー 等 |
| 登録番号 | D150323-201951 |